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TB体育全力推进经理层成员任期制和契约化管理工作落地落实落细
TB体育:2021-09-18 浏览:13266次

20218月下旬,交控集团推行子公司经理层成员任期制和契约化管理工作后,TB体育党委高度重视,要求TB体育所属各单位认真学习贯彻交控集团党委决策部署,持续深化三项制度改革,激发企业活力和效率,推动TB体育高质量发展。

TB体育共有29家单位涉及经理层成员任期制和契约化管理工作,此项工作时间紧任务重,又是首次开展,没有经验可循,对此,有关部门主动克服困难,立即组织开展对相关文件的学习研读,加班加点对涉及的各项工作任务进行分解细化,对工作进度进行倒排,遇到问题及时请示交控集团相关部门。917日,TB体育党委对工作方案和子公司的实施方案进行专题研究,并对下一阶段工作进行部署安排,918日,召开直属单位分管领导和工作负责人专题调度会,要求各单位要进一步统一思想,层层压实责任,严肃工作纪律,全力推进此项工作高质量完成。

根据计划安排,TB体育二级子公司和三、四级子公司将分别于9月底和1015日前完成“两书一协议”的签订工作